Organización de pruebas de detección de drogas sorpresa para trabajadores

Esta actividad muestra la alta determinación de la unidad en la realización del objetivo de construir una "empresa libre de drogas".

Después de 2 rondas de inspección, la Compañía tomó muestras para pruebas a casi 150 trabajadores que trabajaban en el turno 1. Estos son trabajadores seleccionados aleatoriamente pertenecientes a las unidades de Explotación, Minería y Transporte en toda la Compañía. El proceso de toma de muestras y prueba rápida de 4 drogas se llevó a cabo estrictamente, cumpliendo con los procedimientos técnicos correctos.

Para garantizar la objetividad y la transparencia, el trabajo de prueba está estrictamente supervisado por el personal médico del Departamento de Organización de Personal, el Departamento de Protección junto con representantes del Sindicato y la Unión de Jóvenes de la Compañía. La toma de muestras se lleva a cabo de forma rápida e inesperada, pero aún así garantiza que no afecte el tiempo de turno y el ritmo de producción de los talleres.

Esta actividad de detección forma parte del plan de inspección periódica e inesperada de 2026 de la Compañía, con el objetivo de implementar estrictamente la Directiva No. 05-CT/TU del Comité del Partido Provincial de Quang Ninh, las directivas del Comité del Partido del Carbón de Quang Ninh y el Comité del Partido de la Compañía sobre la promoción del trabajo de prevención y control de drogas. El objetivo principal es detectar y prevenir proactivamente el riesgo de consumo de drogas desde el principio, desde lejos, garantizando así la seguridad absoluta del trabajo, la seguridad y el orden en la unidad.

Según el plan, la Compañía continuará organizando muchas rondas de inspección sorpresa en talleres y departamentos hasta diciembre de 2026. Paralelamente a las medidas de inspección, la Compañía también continuará promoviendo el trabajo de propaganda, educación y movilización de funcionarios, miembros del partido y trabajadores para que cumplan estrictamente la ley, manejen resueltamente los casos de violación, hacia un entorno de trabajo civilizado, seguro y sostenible.

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