Razón por la que el Ministerio del Interior propone al Primer Ministro que decida todo el calendario de vacaciones

En la rueda de prensa de la tarde del 18 de junio organizada por el Ministerio del Interior, la subdirectora del Departamento de Empleo (Ministerio del Interior), Chu Thi Hanh, dijo que, de acuerdo con las regulaciones actuales, el Primer Ministro decide específicamente el calendario de vacaciones del Año Nuevo Lunar y el Día Nacional cada año. Las ocasiones restantes como el Año Nuevo Gregoriano, el Festival de los Reyes Hung, el 30 de abril y el 1 de mayo se implementan de acuerdo con las regulaciones fijas del Código Laboral.

En el proyecto de Ley de modificación y adición de algunos artículos del Código Laboral, la Ley de Archivos, la Ley de Igualdad de Género y la Ley de Actividades de la Cruz Roja, el Ministerio del Interior considera que encomendar al Primer Ministro la decisión de todo el calendario de vacaciones ayudará a organizar proactivamente las vacaciones y a notificar tempranamente a las personas y a las empresas.

Según la Sra. Hanh, en realidad hay años en que los días festivos caen los fines de semana o se intercalan entre los días laborables, lo que lleva a la necesidad de intercambiar para crear vacaciones continuas. Sin embargo, el ajuste actual debe consultar a muchos ministerios y sectores antes de resumirlo y presentarlo a las autoridades competentes para su consideración.

Si se implementa cerca del momento de las vacaciones, hará que las agencias, las empresas y la gente tengan dificultades para organizar proactivamente los planes. Cuando se le asigna la autoridad para decidir todo el calendario de vacaciones, el Primer Ministro puede considerar el plan de vacaciones desde principios de año, mientras que el Ministerio del Interior tomará la iniciativa de asesorar e informar pronto", dijo la Sra. Hanh.

De acuerdo con las regulaciones del Código Laboral de 2019, los empleados pueden ausentarse del trabajo y recibir el salario completo en los días festivos y Tet anuales.

El artículo 112 establece claramente que las vacaciones incluyen: Año Nuevo (1 día), Año Nuevo Lunar (5 días), Día de la Victoria el 30 de abril (1 día), Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo (1 día), Día Nacional el 2 de septiembre (2 días) y Aniversario de los Reyes Hùng (1 día, 10 de marzo del calendario lunar). Los trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam, además de los días anteriores, también tienen derecho a 1 día adicional de vacaciones de Tet tradicional y 1 día de Día Nacional de su país.

Después de institucionalizar la política del Buró Político, en 2026, la gente de todo el país tendrá 1 día festivo adicional, elevando el número de días festivos a 12 días.

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