Establecimiento del Sindicato de Base de la Compañía de Desarrollo de Infraestructura de la Zona Económica
Gia Lai - El sindicato de base promueve el espíritu de responsabilidad, protege los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
El 15 de mayo, noticias del Sindicato del barrio de Pleiku, provincia de Gia Lai, dijeron que la unidad acababa de organizar una conferencia para anunciar la decisión de establecer el Sindicato de Base de la Compañía de Desarrollo de Infraestructura de la Zona Económica.
En la conferencia, el Sindicato del barrio de Pleiku anunció la decisión de admitir a 28 trabajadores en la organización del Sindicato de Vietnam; al mismo tiempo, anunció la decisión de establecer el Sindicato de Base de la Compañía de Desarrollo de Infraestructura de la Zona Económica y designó al Comité Ejecutivo del Sindicato de Base, compuesto por 3 miembros.
El Sr. Nguyen Tu Quyet - Subdirector de la Compañía fue designado para ocupar el cargo de Presidente del Sindicato de Base.
Hablando en la conferencia, el Sr. Nguyen Nhu Trinh - Secretario del Comité del Partido, Subdirector de la Junta de Gestión de la Zona Económica Provincial enfatizó que el establecimiento de sindicatos de base es un hito importante, que contribuye a afirmar el papel de la organización sindical en las empresas.
Al mismo tiempo, solicitó al Comité Ejecutivo del Sindicato de Base que promueva el espíritu de responsabilidad, lleve a cabo bien el trabajo de cuidar la vida, proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; crear motivación para que los trabajadores estén tranquilos en el trabajo, unidos y acompañen el desarrollo de la empresa.
La Sra. Nguyen Thi Anh Xuan, presidenta del Sindicato del barrio de Pleiku, solicitó al Comité Ejecutivo del Sindicato de base que estabilice pronto la organización, elabore regulaciones operativas, capte oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores para coordinar con las empresas para resolverlos.
Al mismo tiempo, preocuparse por la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores; contribuir a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
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