Lanzamiento del modelo de sindicato de base socialista del Hospital Kien An, Hai Phong

La construcción del sindicato de base del Hospital Kiến An con orientación socialista tiene como objetivo garantizar los derechos prácticos de los miembros del sindicato y los trabajadores; crear un entorno de trabajo democrático, justo y unido, contribuyendo a mejorar la eficiencia del trabajo para el desarrollo sostenible del Hospital Kiến An.

En consecuencia, el Sindicato del Hospital determinó implementar el modelo de acuerdo con 4 contenidos. En cuanto a la atención y protección de los derechos de los trabajadores, cada año, el sindicato organiza conferencias para funcionarios y trabajadores de acuerdo con las regulaciones; diálogos periódicos entre el comité del partido y los líderes del hospital con funcionarios, miembros del sindicato y trabajadores al menos 2 veces al año; implementar bien el reglamento de democracia de base. Al mismo tiempo, garantizar que el 100% de los miembros del sindicato y los trabajadores participen en el seguro social, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales de acuerdo con las regulaciones de la ley; recibir regalos, visitas y atención con motivo de días festivos y Tet. Los miembros del sindicato y los trabajadores en circunstancias difíciles, enfermedades graves, que sufren desastres naturales o riesgos reciben apoyo del sindicato.

Cada año, el sindicato coordina la organización del programa "Tet Sum vay" para los miembros del sindicato y los trabajadores con formas prácticas; el 100% de los trabajadores son examinados periódicamente por los empleadores de acuerdo con las regulaciones, asegurando al menos 1 vez al año. En particular, los sujetos que trabajan en condiciones duras, tóxicas y peligrosas son examinados periódicamente al menos 2 veces al año, con registros de seguimiento y almacenamiento de resultados en la unidad.

Con respecto a la mejora de la vida cultural y espiritual, el sindicato coordina la organización de actividades enfocadas en temas culturales y artísticos al menos 2 veces al año; coordina la organización de visitas y viajes para miembros del sindicato y trabajadores al menos 1 vez al año; organiza al menos 2 torneos deportivos al año para miembros del sindicato y trabajadores, fomentando el movimiento de entrenamiento físico...

El Sindicato coordina el lanzamiento del movimiento "Buen trabajador, Trabajador creativo" anualmente, con evaluaciones, recompensas y elogios a individuos y colectivos típicos. El 100% de los miembros del sindicato participan en los movimientos de emulación lanzados por el Sindicato, vinculando la emulación con las tareas profesionales, mejorando la calidad del examen y tratamiento médico. El 100% de las miembros del sindicato femeninas participan e implementan bien el movimiento de emulación "Buen en el trabajo estatal, bueno en las tareas del hogar".

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