El sector electrico ha apoyado a los miembros del sindicato en la construccion de 55 casas de Acogida Sindical
Una de las tareas de los ultimos 6 meses del año del Sindicato de Electricidad de Vietnam es seguir de cerca las directivas de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam sobre la reorganizacion y mejora del aparato organizativo del sistema organizativo sindical a todos los niveles.
Estabilizacion de la organizacion
El 15 de julio el Sindicato de Electricidad de Vietnam (CD DLVN) organizo un resumen de los primeros 6 meses del año la direccion y las tareas de los ultimos 6 meses del año. El Sr. Nguyen Huu Tuan - Subsecretario Permanente del Comite del Partido del Grupo Electrico de Vietnam (EVN) asistio.
Aqui el Sr. Trinh Quang Minh - Presidente del Sindicato de la Corporacion Electrica del Norte (EVNNPC) intercambio puntos de vista sobre el desarrollo del papel del sindicato en la participacion en la organizacion la reorganizacion la organizacion y la estabilidad de la ideologia de los trabajadores en el contexto de la simplificacion del aparato. El sindicato de EVNNPC participa en opiniones y recomendaciones al Comite del Partido y a la direccion sobre politicas.
Entre ellos se incluye un plan para organizar la mano de obra para trabajar de manera centralizada y dispersa de manera flexible en cada campo de especializacion profesional en las empresas electricas despues de la fusion limitando grandes perturbaciones en la etapa inicial afectando a la mayoria de los trabajadores. Propuesta de priorizar la organizacion de estudios y examenes de traslado de puestos de especialistas y especialistas principales para los jefes de equipo y subjefes de los equipos de gestion electrica de la zona los sujetos que sufren desventajas en los salarios al organizar y cambiar el modelo...
Hasta el 1 de julio de 2025 despues de reorganizar y simplificar el aparato las 33 empresas estatales restantes (6 unidades han cambiado el modelo organizativo de TNHH MTV a unidad de contabilidad subsidiaria) 15 empresas de sectores no estatales y 15 unidades de contabilidad subsidiarias de EVN; 42/48 empresas y 14/15 unidades de contabilidad subsidiarias de EVN organizaron conferencias de NLD.
En el proceso de reorganizacion y simplificacion del aparato sindical el Sindicato de DLVN no solo promueve las politicas y directrices sino que tambien capta oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores participando en el dialogo sobre la disposicion de puestos de trabajo para los trabajadores de la Compañia de Telecomunicaciones Electricidad y Tecnologia de la Informacion (EVNICT) y la Corporacion General de Electricidad del Sur (EVNSPC)... como base para que la unidad construya un plan de uso de mano de obra cuando estas 2 unidades ces
1.100 trabajadores y empleados en circunstancias especialmente dificiles reciben apoyo
Segun el Sindicato de DLVN en los primeros 6 meses del año el Sindicato de DLVN ha apoyado y visitado a 1.100 trabajadores y empleados en circunstancias especialmente dificiles con una cantidad de 2 051 mil millones de VND aprobado para apoyar la construccion de 55 casas de Casas de Acogida Sindical con una cantidad de 3 3 mil millones de VND aprobado para reparar 10 casas con una cantidad de 300 millones de VND.
En el Mes de los Trabajadores de 2025 todo el sector tuvo mas de 1.530 regalos entregados a trabajadores con dificultades enfermedades graves y accidentes laborales por un total de 4 2 mil millones de VND; visitar a mas de 200 colectivos en areas remotas y aisladas fronterizas e insulares unidades recien separadas y visitar en obras clave por un total de 6,9 mil millones de VND. El Sindicato de DLVN organizo delegaciones para visitar y alentar las actividades del Mes de los Trabajadores en 32 unidades de base y visitar a trabajadores en circunstancias especiales.
Al evaluar las actividades del CD DLVN el Sr. Nguyen Huu Tuan - Subsecretario Permanente del Comite del Partido de EVN - afirmo que el Comite del Partido del Grupo reconoce que el CD ha lanzado movimientos de competencia en obras clave nacionales difundiendo el espiritu de trabajo creativo promoviendo iniciativas y mejoras tecnicas en el equipo de miembros del sindicato y trabajadores; al mismo tiempo solicito al CD que continue captando oportunamente los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores para resolver juntos las dificultades.
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