Mes de los trabajadores - Tiempo de oro para honrar y apoyar a los trabajadores
Sra. Ninh Thi Prestamo - Trabajador de Hanoi Urban Environment Una Compañia Limited Limited estaba presente en el Palacio Cultural de la Amistad Vietnam -Sovietica temprano para asistir a la Ceremonia de Lanzamiento del Mes de los Trabajadores, el Mes de Accion sobre Seguridad Ecacional e Higiene (OSH) en 2025. Ella represento a casi 5,000 trabajadores de la compañia para responder a la ceremonia de lanzamiento.
Hablando antes de la hora de apertura, el prestamo no pudo ocultar el suspenso. Ella dijo: Nuestra profesion siempre requiere seguridad primero. En el nido, hay seguridad e higiene. Antes del turno, todos verificamos las herramientas de trabajo.
Aplicara soluciones mejoradas en el trabajo
El mes de los trabajadores y el mes de accion en OSH es un recordatorio de la importancia de garantizar la seguridad, la higiene, el trabajo, el derecho a trabajar en un entorno seguro y saludable para los trabajadores en general y para trabajadores ambientales como nosotros en particular.
Por lo tanto, la Sra. Loan y sus colegas continuaran siendo responsables de usar y preservar instalaciones de proteccion personal que hayan sido equipadas y equipos de seguridad en el lugar de trabajo, contribuyendo a minimizar los accidentes laborales: enfermedades ocupacionales. Las hermanas tambien mejoraran el aprendizaje, la creatividad y la aplicacion de soluciones mejoradas en el trabajo para mejorar la eficiencia laboral y la calidad del producto.
Junto con eso, participara activamente en actividades organizadas por un sindicato y empresas como capacitacion, capacitacion en OSH, competiciones de seguridad sanitarias o buenos movimientos de emulacion laboral, trabajo creativo. Pero, sobre todo, "nos uniremos y nos apoyaremos mutuamente para completar con exito todas las tareas asignadas, extender el espiritu de" los trabajadores vietnamitas pioneros en la nueva era ", construyendo la imagen de un trabajador moderno, dinamico e innovador", dijo la Sra. Prestamo.
El espiritu de los "trabajadores vietnamitas que son pioneros en la nueva era" se implementara fuertemente en el mes de los trabajadores y el mes de accion sobre seguridad y salud ocupacional en 2025 con 5 grupos clave. Es el programa "trabajadores creativos, firmemente en la nueva era"; El programa "Dialogo en mayo" y el Foro "Partido con trabajadores - Trabajadores con el partido"; El programa "Gracias por los empleados"; Organice el mes pico para desarrollar miembros de la Union, establecer sindicatos de base; Introducir el desarrollo de los miembros de los trabajadores; El programa "propagacion y aumento de la conciencia de los miembros y trabajadores sindicales".
En particular, el programa "trabajo creativo y firme de ingresar a la nueva era" es un nuevo punto en el mes de los trabajadores en 2025, lo que demuestra el papel y la responsabilidad de los sindicatos y los trabajadores de promover su creatividad y dedicacion al pais en el espiritu de la resolucion 57-NQ de 22 de diciembre de 2024 en el desarrollo de la ciencia, la tecnologia, la innovacion y la transformacion de los numeros nacionales.
Lo mas destacado de este programa es organizar el "festival laboral innovador en 2025", concursos que proponen ideas, iniciativas, soluciones tecnicas para renovar el proceso de produccion; Ahorrar crudo, material, tiempo, trabajo; Nuevas formas, buenos modelos en el gobierno corporativo moderno; Contenido y metodos de actividades sindicales a nivel de base.
* En la ceremonia de lanzamiento del mes de los trabajadores, el mes de accion sobre seguridad y higiene ocupacional (OSH) en 2025, el Sr. Nguyen Hoa Binh - miembro del Politburo, secretario permanente del Comite del Partido del Gobierno, el viceministro permanente, el primer ministro solicito la iniciativa para aprender, capacitar habilidades, disciplina, constantemente innovado, creacion y amor como su propio amor.
* Sr. Nguyen Dinh Khang - Miembro del Comite Central del Partido, Presidente de VGCL: los trabajadores, funcionarios y empleados promueven inteligencia, responsabilidad, innovacion, creatividad, en constante aumento, aprendiendo voluntariamente a mejorar la educacion, las habilidades profesionales para adaptarse a la revolucion tecnologica, para innovar la creatividad y la transformacion digital; Trabajar con alta disciplina, mejor productividad y calidad y participar activamente para garantizar OSH, contribuyendo a la finalizacion de los objetivos y tareas de la unidad y el negocio, contribuyendo positivamente a la finalizacion de las tareas de desarrollo socioeconomico en 2025 y los años siguientes.
Compartir resultados con los empleados para fomentar capital valioso
Lo que el VGCL desea, especialmente en el mes pico para atender a los miembros y empleados sindicales son empresas que continuan otorgando importancia a la inversion y el desarrollo de recursos humanos, compartiendo logros con trabajadores para nutrir capital valioso, fuerzas pioneras, directamente en la causa de la industrializacion, la modernizacion del pais e integracion internacional.
Este deseo tiene una base de que actualmente muchas empresas han estado interesadas en invertir en maquinaria y tecnologias modernas para el trabajo de garantizar la seguridad y el saneamiento ocupacional; Millones de trabajadores han participado activamente en los movimientos de emulacion en OSH, se implementan decenas de miles de iniciativas y soluciones preventivas en el campo de la seguridad y la salud ocupacionales, lo que provoca buenos efectos y una gran propagacion.
Decenas de miles de trabajadores y familias en circunstancias extremadamente dificiles, accidentes ocupacionales, enfermedades ocupacionales se refieren, comparten, apoyan y se transmiten. Miles de trabajadores tipicos sobresalientes han sido alabados, recompensados y honrados desde lo central hasta el nivel de base.
Con el objetivo de crecimiento de al menos 8% en 2025, creando impulso, creando una posicion y fuerza para que el pais aumente dos numeros en los años siguientes, las empresas deben evaluar e identificar activamente riesgos en el trabajo, invertir en tecnologia segura y cumplir estrictamente con las disposiciones legales.
Los empleados deben cumplir con el proceso y participar activamente en programas de capacitacion y capacitacion en OSH. Las organizaciones sindicales tambien deben mejorar su papel en el cuidado de sus vidas y proteger los intereses de los trabajadores. Ademas, mejorando aun mas la efectividad del dialogo y la negociacion colectiva, especialmente los problemas salariales, la garantia de seguridad laboral, las condiciones de trabajo, las horas de trabajo, el tiempo de descanso, la atencion medica ...
* La Sra. Nguyen Thi Nu, que trabaja en la sucursal de Ba Dinh de Hanoi Urban Environment One Miember Limited Company: en la unidad, siempre recibimos el cuidado de los lideres y los sindicatos de la empresa. Esta atencion es aun mas en el mes de los trabajadores. Esto nos alienta mucho debido al arduo trabajo, haciendo la noche, hay muchos riesgos de factores externos inseguros, por ejemplo, no hace mucho tiempo, uno de nuestros colegas tuvo un accidente en el trabajo de la carretera porque el viaje sin una licencia de conducir se estrello. En el 5 de mayo de 2024 - meses de trabajadores y sindicatos en Hanoi, en colaboracion con Hanoi Urban Environment One Miember Limited Company, inauguraron las viviendas moviles para los trabajadores. Estamos muy conmovidos por esta atencion practica. Para los trabajadores remotos, las casas moviles son el lugar para pasar la noche cuando el ultimo turno termina tarde y temprano en la mañana, hay un cambio. Queremos tener mas casas moviles.
* Sr. Nguyen Van Manh - Trabajador Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd: Fui a la empresa durante 6 años. Cada año, los trabajadores y los trabajadores ven que el sindicato organiza muchas actividades para beneficiar a los trabajadores. En 2025, por primera vez, asisti a la ceremonia de lanzamiento del mes de trabajadores organizados por la Federacion Laboral de Hanoi en colaboracion con el Comite Popular de la Ciudad. Me conmovio mucho ver que los trabajadores en circunstancias dificiles estaban en el escenario para recibir el apoyo de los sindicatos. Registros de Kieu Vu
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