Muchas actividades significativas practicamente protegen a los trabajadores en Dong Nai
Los niveles sindicales de Dong NAI tienen muchas actividades significativas y practicas para cuidar y proteger a los trabajadores en el mes de trabajo de 2025.
Ir a la posada para visitar a los trabajadores con dificultades y enfermedades graves
Dong Nai es una de las provincias con el mayor numero de miembros sindicales en el pais, con mas de 700,000 funcionarios y empleados (empleados). La provincia acaba de lanzar el mes de los trabajadores, el mes de accion sobre seguridad y higiene ocupacional en 2025 con muchas actividades practicas, cuidado y proteccion de miembros y empleados sindicales.
El presidente de la Federacion Laboral de Dong Nai, Nguyen Thi Nhu y fue a la Inn en la ciudad de Bien Hoa, para visitar y dar regalos para compartir con los trabajadores que trabajan en Pou Chen Vietnam Co., Ltd., en circunstancias dificiles, enfermedades graves, visitas de salud, comprenden la situacion de las circunstancias, la vida y el aliento de los trabajadores de base de base de base para continuar coordinados con negocios para hacer las empresas para hacer los mejores laboristas para los trabajadores de la base. La Federacion de Trabajo Provincial tambien apoya a cada trabajador 2 millones de VND/persona y el regalo.
El Comite Permanente de la Confederacion Laboral Dong Nai ha implementado muchos contenidos con el enfoque de la base, donde el empleado trabaja directamente como: el programa de trabajadores creativos, firmemente en la nueva era; Lanzamiento del movimiento de buena emulacion laboral, trabajo creativo; Organizar el festival de trabajo creativo; Fomentar y recompensar a los trabajadores con iniciativas, mejoras tecnicas, beneficios para las empresas y la comunidad ... para organizar programas destacados como: puede dialogo; Foro del partido con trabajadores - trabajadores con el partido; Programa para agradecer al empleado; Lanzamiento del mes pico para desarrollar miembros de la Union, establecer sindicatos de base ...
El sindicato de base de Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Bau Xeo, distrito de BOM Trang) en colaboracion con la Junta Directiva de la Compañia organizo muchas actividades para crear conciencia sobre la seguridad laboral y la proteccion de la salud en el entorno laboral, visitando y alentando a los trabajadores con accidentes laborales, familias en circunstancias extremadamente dificiles; Organizar muchas actividades como: felicitar y recompensar colectivos e individuos con logros sobresalientes en el movimiento para garantizar OSH; visitar y dar regalos a los trabajadores con accidentes ocupacionales del 11% o mas; Visitar empleados en circunstancias extremadamente dificiles, pertenecientes a los siguientes criterios: trabajadores que sufren enfermedades graves, trabajadores discapacitados, familias dificiles de trabajadores; Organizar el concurso de Vietnam para responder al mes de accion sobre seguridad y higiene ocupacional en 2025.
El sindicato ayuda a los trabajadores a ganar el caso en el mes de trabajo de 2025
Celebrando el mes de trabajo en 2025, el Centro de consultoria legal sindical (Federacion Laboral Dong Nai) acaba de apoyar a los empleados para proteger sus derechos en la corte.
El Tribunal Popular de Trang Bom District ha aceptado la peticion completa del empleado, el Sr. Le Quang Trung (41 años) obligando a San Lim Furniture Vietnam Co., Ltd. (Parque industrial Bau Xeo, distrito de Trang Bom) acepto que el empleado volviera a trabajar bajo el contrato de trabajo contratado; No se permite a los salarios pagar en los dias del empleado, compensacion por 2 meses adicionales de salario; Debe pagar un seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo para los empleados ... con un monto total de mas de 750 millones de dong. Este es el caso de los empleados que son consultados por el Centro de Asesoramiento Legal sindical (Federacion Laboral de Dong Nai), apoyo legal desde el principio y el envio de que los funcionarios sindicales representativos sean autorizados para proteger los derechos e intereses legitimos para los empleados.
Segun la solicitud del empleado, el Sr. Trung fue reclutado para trabajar en San Lim Furniture Vietnam Co., Ltd. del 1 de octubre de 2006 bajo un contrato laboral indefinido. En el curso del trabajo, el Sr. Trung siempre completa las tareas asignadas, no viola las reglas de la compañia.
El Director del Departamento de Asuntos del Interior, Nguyen Huu Dinh, sugirio que las empresas deberian implementar completamente los regimenes y polizas sobre salarios, seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo y otro bienestar para los empleados; Regularmente, organice periodicamente actividades de dialogo, escuche y absorbe las opiniones de empresas y colectivos ...
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