Hai Phong mejora la calidad de los acuerdos laborales colectivos
El 20 de marzo, toda la zona economica en Hai Phong tenia 253/345 empresas que eran elegibles para firmar un acuerdo laboral colectivo, de los cuales, mas del 80% del acuerdo de Tipo A y B.
Mejorar la calidad del acuerdo despues de cada signo
Korg Vietnam Co., Ltd. (Nhat Bieu - Hai Phong Industrial Park) acaba de firmar un acuerdo laboral colectivo (CBA) con mas disposiciones que son mas beneficiosas para los empleados y mas que el primer tiempo CBA. Por lo general, el contenido de la comida por turnos, la compañia estipula el nivel principal de turno de VND 30,000/interes; nivel de cambio cuando trabaja horas extras fluctua 24,000 - 30,000 VND/interes; El turno en el turno nocturno es de 38,000 VND/interes.
Tambien se han mejorado algunos beneficios, como subsidios de viaje, 400,000 - 700,000 VND/mes, asignacion de recaudacion de niños (menos de 6 años) 100,000 VND/niño, subsidio de ruido 500,000 VND/Persona ...
La compañia tambien desarrolla un mecanismo de bonificacion para los empleados, declarando en el CBA. En consecuencia, los empleados cumplen con las reglas de la Compañia reciben 300,000 VND/persona/mes, el empleado hace 12 meses con el salario de 13 meses del 13º mes de al menos un mes de salario bajo el contrato laboral y las asignaciones (si las hay) ... con las disposiciones anteriores, el CBA esta aprobado por 408/411 empleados, alcanzando el 99.3%.
Recientemente, Fujikura Composites Hai Phong Co., Ltd. (Nhat Bieu - Hai Phong Industrial Park) tambien firmo un CBA con terminos que benefician a los empleados como las asignaciones de viaje 400,000 VND/persona/mes; Cuidado de 150,000 VND/persona/mes. El empleado tiene derecho a las horas medias de 60 minutos con turnos administrativos, 50 minutos/sesion con trabajadores por turnos; Descansando 10-20 minutos/sesion/cambio, calculado en el tiempo de trabajo. Las trabajadoras tienen derecho a 60 minutos al dia durante el embarazo desde el septimo mes hasta la edad de 12 meses ...
Segun el representante de la Union de la Zona Economica de Hai Phong, en el primer trimestre de 2025, 10 nuevas empresas firmadas y reiniciadas CBA, lo que trae el numero total de empresas elegibles para firmar CBA en toda la zona economica de 253 unidades, alcanzando el 73.3%. La calidad del CBA mejora significativamente a traves de cada signo. Las estadisticas hasta este punto, el numero de CBA de Tipo A alcanza el 45%, el Tipo B alcanza el 35.3%.
Esforzarse por firmar con exito 2 acuerdos en muchos negocios
Tambien de acuerdo con el sindicato de la Zona Economica de Hai Phong, gracias a la buena implementacion de las regulaciones democraticas, negociando y firmando a CBA, en 2024 y el primer trimestre de 2025, toda la zona economica no permitio que el trabajo colectivo se detuviera. El ingreso promedio de los empleados es de 11.59 millones de VND/persona/mes, de los cuales los ingresos de los trabajadores son de 8.5 millones de VND/mes.
Los regimenes de bienestar para los empleados mejoran, como el nivel de turno promedio de los empleados en los parques industriales es de 29,000 VND/persona/interes (mas alto que el promedio de la ciudad es de 27,000 VND/interes). 100% de las empresas Bonus tet para empleados con un promedio de 1.15 meses de salario/persona.
Desde ahora hasta finales de 2025, la Union de la Zona Economica de Hai Phong continua fortaleciendo el trabajo de capturar la ideologia y las aspiraciones de los miembros y empleados sindicales; Proporcione informacion general sobre el regimen de politicas de cada zona industrial para apoyar al sindicato de base en el dialogo, negociacion y firma de CBA. El objetivo es completar el objetivo en 2025 con al menos el 60% del CBA que alcanza el tipo B o superior.
En el futuro inmediato, en el segundo trimestre/2025, la Union de la Zona Economica de Hai Phong implemento los pasos de negociar el CBA con muchas empresas de una zona industrial de Duong y el CBA con muchas empresas coreanas en la Fase 4. Junto con eso, organizacion de capacitacion, condicion de capacitacion y capacitacion sobre dialogo, negociacion y firma de CBA para los oficiales de base de base de base, categorias salariales, de venta libre y salarios.
El sindicato tambien coordino para supervisar la implementacion de CBA en empresas ...
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