El dialogo en el trabajo trae muchos beneficios para las trabajadoras

Las trabajadoras recomiendan tiempo de trabajo y regimenes

Actualmente, este negocio tiene 3,277/4,366 trabajadores que son trabajadoras (en Ba ria - Vung Tau), lo que representa el 75% del numero total de trabajadores. Junto con la produccion y las actividades comerciales, Nitori Grassroots Grassroots siempre acompaña a las empresas para ocuparse de la vida de los trabajadores.

Se han firmado muchos acuerdos laborales colectivos con disposiciones que benefician a los trabajadores (empleados), como: el tiempo de descanso del fin de semana; vacaciones en vacaciones; Escala de nomina de construccion, asignaciones claras; CA Comidas y otros regimenes ... Sin embargo, la Organizacion de la Comunidad de Grassos de Nitori organizo el dialogo, propuso algunas opiniones adicionales para que la Junta Directiva considere un mayor apoyo, para garantizar el trabajo de seguridad en los trabajadores.

En el dialogo, muchas trabajadoras declararon recomendaciones como: asignacion para criar niños menores de 6 años para trabajadoras de 100,000-300,000 VND/niño; Deje que las trabajadoras criaran a los niños menores de 12 meses para tomar 30 minutos adicionales en comparacion con las regulaciones actuales para el ordeño; Las trabajadoras pueden tomar otros 1-2 meses sin salario, parcialmente apoyados para garantizar la salud posparto ...

Enterprises acuerda 4 peticiones, revise el contenido restante

Despues de que la junta directiva de la rama de fabrica discutio con los departamentos, respondio directamente al acuerdo con el contenido que el empleado propuso.

En particular, la empresa acuerda permitir que las trabajadoras durante la menstruacion tomen 30 minutos/dia adicionales y un maximo de 3 dias/mes; Las trabajadoras femeninas son aprobadas por otros 1-2 meses sin salario despues del nacimiento si es necesario; Las trabajadoras embarazadas de 25 semanas estan exentas del turno nocturno o el trabajo pesado hasta que el niño tenga 12 meses.

Con respecto al contenido de regalos en las vacaciones de las mujeres, la junta directiva dijo que habra comidas especiales en estas vacaciones, mientras que los regalos se han implementado anualmente con motivo de 8.3.

Otros contenidos sobre apoyo de financiacion, donaciones de regalos el 20 de octubre; O tome 30 minutos adicionales para exprimir leche, tome 10 minutos antes antes de comer para las trabajadoras embarazadas, la junta directiva de la Rama de la Fabrica consultada en la empresa matriz consultara a los niños que crian a los niños. Porque estos contenidos necesitan la aprobacion de la empresa matriz y se implementan por unanimidad entre muchas otras sucursales. Los resultados de trabajo seran respondidos a los empleados.

La Sra. Tran Thu Phuong - Directora Adjunta del Departamento de Propaganda - Congreso Femenino de VGCL comento, la compañia tuvo bien los pasos de preparacion y tuvo lugar solemnemente y pensativamente. En el proximo tiempo, la Confederacion Laboral Provincial y la Union de Zonas Industriales, el Colegio Comunitario debe continuar siendo persistente e intercambiado con las empresas, para lograr politicas que sean beneficiosas para los empleados ...

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