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La oferta de incienso, el periodico publico ofrecio al tio Ho en el area de reliquia K9. Foto: Manh Quan
La oferta de incienso, el periodico publico ofrecio al tio Ho en el area de reliquia K9. Foto: Manh Quan

El periodico sindical de Hanoi ofrecio al tio Ho en el area de reliquia de K9

KIỀU VŨ (báo lao động) 14/05/2025 10:09 (GMT+7)

Hanoi - El 13 de mayo, el representante avanzado de los trabajadores de la capital estudio y siguio al tio Ho ofrecia incienso y periodico en el area de reliquia de K9.

La ceremonia de oferta de incienso y el periodico organizado por la Federacion Laboral de Hanoi (Federacion Laboral) es una actividad dentro del marco de la conferencia de resumen de 10 años para implementar la Directiva 05-CT/TW del Politburo sobre "promover el aprendizaje y seguir la ideologia, la moralidad y el estilo de Ho Chi Minh"; Los elogios avanzados de los trabajadores de la capital estudiaron y siguieron al tio Ho.

Participando en la ceremonia de oferta de incienso y el periodico con representantes de 20 colectivos y 28 personas con muchos logros tipicos. Estos son ejemplos tipicos en el estudio y el seguimiento de la ideologia, la moralidad y el estilo de Ho Chi Minh, que contribuyen a irradiar la imagen de cuadros y miembros de la Union ejemplares y dedicados.

En nombre de los delegados tipicos, la Sra. Nguyen Thi Thu Thuy, vicepresidente de la Federacion Laboral de Hanoi, se informo al tio Ho: muchos sindicatos de base han hecho que el aprendizaje y sigan al tio Ho para convertirse en trabajos regulares y ordenados; Los movimientos de emulacion patriotica como: "Buen trabajo - trabajo creativo", "verde - limpio - hermoso, garantizar la seguridad laboral" o "buenos trabajadores en la capital" se implementan en asociacion con la implementacion de la Directiva 05, creando una motivacion positiva entre los cuadros, trabajadores, funcionarios y laboristas.

La Directiva 05-CT/TW se implementa en el contexto de los niveles sindicales de capital centrados en realizar muchas tareas clave: representar, cuidar y proteger los derechos de los trabajadores; construir una solida organizacion sindical; Actividades innovadoras antes de los requisitos de la nueva situacion. Por lo tanto, estudiar y seguir al tio Ho no es solo una tarea politica, sino tambien una demanda por si misma, una fuerza impulsora para innovar y mejorar las operaciones sindicales.

Con ese espiritu, en los ultimos 10 años, los niveles de la Union de Capital han implementado seriamente y creativamente la Directiva No. 05-CT/TW de muchas maneras practicas y efectivas, de acuerdo con las caracteristicas de cada agencia, unidad y empresa asociada con funciones representativas, cuidado, protegiendo los derechos de los miembros y trabajadores sindicales.

Los delegados se conmovieron mucho al visitar el monumento y se les presento a los recuerdos con un profundo significado en sus años revolucionarios.

Por lo tanto, cada persona se encuentra constantemente tratando de estudiar y seguir al tio Ho para completar mejor las tareas asignadas, asi como ver claramente su responsabilidad del movimiento, para difundir como mas y mas colegas aprenden y siguen el ejemplo del tio Ho.

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