Mejorar las habilidades de los funcionarios sindicales de base en el norte de la ciudad de Ho Chi Minh

El 21 de agosto, en el barrio de Ben Cat, el Grupo de Trabajo No. 9 de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh organizó una conferencia para resumir las actividades sindicales en los primeros 6 meses del año.

Asistieron al programa representantes de sindicatos de base, sindicatos de comunas y barrios en la zona norte de la ciudad de Ho Chi Minh, líderes del Grupo de Trabajo de Gestión del Área No. 9 de la ciudad de Ho Chi Minh.

En la conferencia, el comité organizador evaluó los resultados de las actividades sindicales en los primeros 6 meses del año, identificando las tareas clave que deben centrarse en la implementación en los últimos 6 meses de 2026.

También en la conferencia, los líderes del Grupo de Trabajo de Gestión de Área No. 9 de la ciudad de Ho Chi Minh implementaron temas especiales para mejorar el conocimiento y las habilidades del equipo de funcionarios sindicales de base para participar con los empleadores en la organización de diálogos en el lugar de trabajo y conferencias de trabajadores de acuerdo con las regulaciones de la ley.

Además, la conferencia también dedicó tiempo a que los funcionarios sindicales de base intercambiaran experiencias, compartieran dificultades y obstáculos en la práctica. A través de esto, mejorar la calidad de la implementación de las regulaciones democráticas a nivel de base, promover el papel representativo de la organización sindical en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

La conferencia también entregó premios de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh a colectivos e individuos con logros sobresalientes en las actividades sindicales y entregó medallas conmemorativas por la causa sindical a 6 individuos.

El líder del Grupo de Trabajo de Gestión de Área No. 9 dijo que, en el pasado, junto con la implementación de tareas regulares, muchos colectivos e individuos en el área han realizado esfuerzos, formas efectivas de hacer las cosas y han hecho contribuciones positivas a las actividades sindicales y al movimiento de trabajadores, funcionarios y empleados. La recompensa tiene como objetivo reconocer y elogiar oportunamente a individuos y colectivos que han logrado excelentes logros en el trabajo sindical.

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