Comprender la situación de las actividades sindicales en las empresas
La delegación de trabajo de la Federación Provincial de Trabajo de Tuyen Quang trabajó con varias empresas de la zona, captando la situación de las actividades sindicales.
El 14 de septiembre, información de la Federación Laboral Provincial de Tuyen Quang, durante la semana pasada, la Delegación de Trabajo No. 1 de la Federación Laboral Provincial encabezada por el Sr. Trieu Tai Phong, Presidente de la Federación Laboral Provincial, trabajó y comprendió la situación de las actividades sindicales en Dai Son 89 One Member Limited Liability Company, Forestry Industry and Import-Export Joint Stock Company y Tan Nam Hydropower Company.
En las sesiones de trabajo, la delegación de trabajo se centró en comprender la situación laboral, la vida de los trabajadores, la implementación de salarios, el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo, el régimen de comidas de turno, la implementación de regulaciones democráticas a nivel de base, el diálogo en el lugar de trabajo, las conferencias de trabajadores, los convenios colectivos de trabajo y el trabajo de seguridad e higiene laboral.
Al mismo tiempo, la Unión también revisó la situación de la organización y el funcionamiento de los sindicatos de base, el trabajo de gestión de los miembros del sindicato, los expedientes, los libros, las finanzas sindicales, el trabajo de propaganda y las dificultades y obstáculos en las actividades sindicales.
La delegación de trabajo solicitó a los sindicatos de base que continúen promoviendo el papel de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores. Captar proactivamente los pensamientos y aspiraciones, coordinar oportunamente con los líderes empresariales para resolver las dificultades y obstáculos que surjan.
A través de las actividades de trabajo directo en la base, ayuda a la Federación Laboral Provincial a comprender mejor la situación operativa del Sindicato, los problemas planteados en las relaciones laborales y las necesidades legítimas de los miembros del sindicato y los trabajadores.
A través de esto, guiar, apoyar y eliminar oportunamente las dificultades desde la base, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.
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