Los sindicatos de Da Nang y Hanoi intercambian experiencias para apoyar a los miembros del sindicato en dificultades

Noticias de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang el 10 de septiembre dijeron: El Fondo de Capital para Trabajadores, Funcionarios y Trabajadores Pobres de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang y el Fondo de Capital para Trabajadores, Funcionarios y Trabajadores Pobres de la ciudad de Hanoi para el Desarrollo Económico Familiar perteneciente a la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi organizaron una conferencia para intercambiar experiencias.

Asistieron a la conferencia, por parte de la Federación Laboral de la ciudad de Hanoi, el Sr. Nguyen Huy Khanh - Vicepresidente de la Federación Laboral de la ciudad. Por parte de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang, el Sr. Le Van Dai, Vicepresidente Permanente, junto con funcionarios y empleados de ambas unidades.

En la conferencia, las 2 unidades se centraron en intercambiar experiencias prácticas en el proceso de implementación de programas de préstamo para apoyar a los miembros del sindicato y a los trabajadores en circunstancias difíciles.

El contenido del intercambio se centró en los métodos de organización y gestión de las fuentes de capital, el proceso de aprobación y desembolso, el trabajo de inspección y seguimiento del uso del capital, así como las soluciones para mejorar la eficiencia de las fuentes de capital de apoyo.

Representantes de los 2 Fondos de Ayuda de Capital compartieron formas de hacer las cosas adecuadas a la realidad local, especialmente para acercarse a los miembros del sindicato que necesitan pedir préstamos, creando condiciones para que los trabajadores desarrollen la economía familiar, mejoren los ingresos y estabilicen sus vidas.

Los delegados también intercambiaron opiniones sobre las dificultades y obstáculos en el proceso de implementación, proponiendo así soluciones para innovar los métodos de operación, mejorar la calidad del servicio a los miembros del sindicato y utilizar eficazmente los fondos.

A través del programa de trabajo, las 2 unidades tienen más oportunidades de compartir experiencias, buenas prácticas y, al mismo tiempo, fortalecer la coordinación y el aprendizaje mutuo en el trabajo de financiación.

Esta es también la base para que los fondos continúen investigando e innovando los programas de préstamo en una dirección práctica, conveniente y dirigida a los beneficiarios correctos, contribuyendo así a una mejor implementación de la tarea de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

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