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Comida Sindical" conecta a los trabajadores en la Empresa de Confección Ha Quang. Foto: Thanh Sang
Comida Sindical" conecta a los trabajadores en la Empresa de Confección Ha Quang. Foto: Thanh Sang

Vinculando a los trabajadores a través de la "Comida Sindical" en la Empresa de Confección Ha Quang

CÔNG SÁNG (báo lao động) 17/05/2026 08:04 (GMT+7)

Quang Tri - Muchas actividades prácticas y significativas están organizadas por la Empresa de Confección Ha Quang para cuidar y conectar a los miembros del sindicato y a los trabajadores durante el Mes del Trabajador.

El 16 de mayo, la Federación Laboral de la provincia de Quang Tri informó que el Sindicato de Base de la Empresa de Confección Ha Quang ha organizado muchas actividades prácticas en respuesta al Mes del Trabajador y al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026, cuidando y conectando a los miembros del sindicato y a los trabajadores.

El punto culminante del programa es la actividad "Comida Sindical" con casi 1.000 comidas cuidadosamente preparadas para los trabajadores. Cada comida tiene un valor de 40.000 VND, superior al nivel diario de comida, lo que demuestra la preocupación práctica de la organización sindical por las comidas y la salud de los miembros del sindicato y los trabajadores.

En el ambiente cálido y solidario del programa, los líderes de la Federación Provincial de Trabajo entregaron 6 obsequios a trabajadores con enfermedades graves, cada uno valorado en 2 millones de VND. El sindicato de la empresa también entregó 8 obsequios a trabajadores con enfermedades graves, en circunstancias difíciles para alentar a los miembros del sindicato a superar las dificultades y estar tranquilos para trabajar y producir.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao 6 suất quà cho công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo. Ảnh: Thanh Sang
La Federación Laboral Provincial entregó 6 obsequios a trabajadores con enfermedades graves. Foto: Thanh Sang

Además del trabajo de atención, el Sindicato de Base de la Empresa de Confección Ha Quang organizó una ceremonia para admitir a 10 trabajadores en la organización sindical de Vietnam. La admisión de nuevos miembros del sindicato contribuye a ampliar la organización sindical en la empresa, mejorar la eficiencia del trabajo de representación, atención y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores.

Junto con eso, el sindicato de base ha presentado a 10 miembros sindicales destacados a la organización del Partido para su consideración, capacitación y admisión, contribuyendo a crear una fuente para el desarrollo de miembros del partido entre los trabajadores.

Xí nghiệp May Hà Quảng đã tổ chức lễ kết nạp 10 công nhân lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Thanh Sang
La Empresa de Confección Ha Quang organizó una ceremonia para admitir a 10 trabajadores en la organización sindical de Vietnam. Foto: Thanh Sang

Al hablar en el programa, el Sr. Phan Thanh Lan, Vicepresidente de la Federación Provincial de Trabajo, reconoció y elogió los resultados del Sindicato de Base de la Empresa de Confección Ha Quang en el trabajo de cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores. Al mismo tiempo, solicitó al sindicato de base que continúe innovando el contenido y los métodos de operación; prestar atención a la buena implementación del trabajo de seguridad e higiene laboral; cuidar la salud y la vida de los trabajadores; construir un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible.

En esta ocasión, el Sindicato de Base de la Empresa de Confección Ha Quang también lanzó un movimiento de emulación laboral y productiva para celebrar el 80 aniversario de la tradición de May 10 y con motivo del 97 aniversario del Día de la Fundación del Sindicato de Vietnam.

A través de una serie de actividades en respuesta al Mes del Trabajador y al Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026, el Sindicato de Base de la Empresa de Confección Ha Quang continúa afirmando su papel de acompañar, cuidar y proteger los derechos de los miembros del sindicato y los trabajadores; contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en la empresa.

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